_{1、总体要求}

_{在教务处领导的指导下，负责教务处的日常教学管理工作，为教务处和各系（部）提供优质服务。}

_{2、岗位职责}

_{（1）参与教务处工作计划和工作总结的讨论和起草。}

_{（2）协助完成教学管理工作程序和办事流程。}

_{（3）协助组织教学工作例会，并撰写会议纪要。}

_{（4）负责上级文件的收发、传阅。}

_{（5）负责各类教学管理文件的汇编、印刷和发放。}

_{（6）负责教务处档案管理（含教务处人员业务档案）。}

_{（7）负责专业的设置、调整以及专业建设工作；}

_{（8）负责教学计划的制定（或修订）和计划执行管理工作；}

_{（9）负责重点课程（精品课程、多媒体课程、公共选修课程）的建设工作；}

_{（10）负责课程（实验）教学大纲、实习大纲的建设工作；}

_{（11）负责各种教学竞赛的组织与评审工作；}

_{（12）负责教学质量制度的建设工作、教学质量监控与评价，以及各种（类）教育教学评估工作；}

_{（13）负责第二课堂活动的运行和协调工作；}

_{（14）配合人事处做好师资队伍建设和机构建设规划工作；}

_{（15）负责教师工作量、教师考核和系部考核的统计工作；}

_{（16）学评教、教评学信息汇总、整理、反馈。}

_{3、学习教学管理理论，参加教学改革的研究与实践，提高业务能力和服务意识，改进教学管理手段和方法。}

_{4、及时向处领导反映工作中的情况和问题，接受并完成上级领导交办的其他任务。}