_{1、总体要求}

_{在教务处领导的指导下，通过有计划、有秩序、高效地安排、组织教学，达到稳定教学秩序，提高教学质量的目的。}

_{2、岗位职责}

_{（1）起草、修订有关教学运行管理的规章制度；}

_{（2）拟定教学运行工作计划，做好工作总结。开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。收集教学运行相关资料并进行整理归档。}

_{（3）负责全日制学生的日常教学运行（排课、调课、考试安排协调等）管理及教学资源调配工作；}

_{（4）配合总务处做好教学用房的计划工作，对教室建设及其它教学用房的建设提出参考意见；}

_{（5）负责编制校历和安排教学进程；}

_{（6）组织、安排全院性公共选修课的选课、开课；}

_{（7）负责教职工的教学事故的取证、教育与处理工作；}

_{（8）建立教学运行周志制度，每周都有教学实际运行主要情况的记录，对记录中出现的问题，及时向领导汇报或向有关部门反映，进行处理、解决，并将解决的措施及结果记录在案。}

_{（9）根据教学进行实际情况，完善教学运行管理办法。}

_{（10）审核教学任务和主讲教师任课资格。}

（11）负责教务处考勤工作与考核工作。

_{3、积极学习教务管理知识和计算机知识，不断提高业务水平和服务意识，改进教学管理手段和方法。}

_{4、及时向处领导反映工作中的情况和问题，接受并完成上级领导交办的其他任务。}